前阵子,在朋友圈看到一篇文章,被标题吸引了——“你能接受自己没那么重要吗?”当时心里不假思索冒出了个答案——不能。

一直以来,我都希望自己在集体里有存在感,努力会被看到,意见能被听取。可现实中往往与之相悖,遇到与自己想法不同的人,会莫名紧张,不善言谈,不会解释自己,更别提说服别人了。一般这个时候,我都选择暂时沉默,等组织好语言,想好了再说,可越是这样,越会错过最佳的表达时机。

记得刚工作那会儿,我就像个行走的“话题终结者”。说话特别谨慎,生怕哪句话说得不合适得罪了谁,也不敢随便发表观点,担心会错意弄巧成拙。

在工作群里的发言,或是写给领导的邮件,十有八九不被理会;看到好玩的文章啊行业大佬的干货啊,爱主动发在群里,同样静悄悄一片;有次特别尴尬,几个前辈同事你一言我一语,开玩笑互怼,我也凑了个热闹,发了句玩笑话,还是个问句,结果大家自动跳过我的发言,去讨论了另一件事。

我是个坏小孩吗,真的这么不招人待见吗?

我哪里做得不好,让大家这么不喜欢我?

初出茅庐的发言,显得很不专业吧,可是我一直在努力追赶大家的步伐,你们有看到吗?

……

印象最深的一次,是领导安排我去参加一个品牌活动,推给我品牌公关的联系方式,这是我第一次代表公司出访活动,满满的信心和责任感告诉我,一定要完成好。活动开始前我与对方通了一个电话,主要是了解对方对报道的需求,以及我参加活动需要做的准备工作,态度表现得十分积极。

挂了电话,过了十分钟,领导把我叫进办公室,特别生气地责问我跟对方说了些什么,为什么刚刚对方打电话到她这里要求换人。我有点懵,吓得一五一十重复了刚刚的通话。领导的脸又阴了下来,冷冷地说了句:“你出去吧!”

我更不解了,追问道:“我哪里做得不对吗?”她低下头去忙别的事,没再理会我。在行业里待久了才明白,这个行业是要端着的,不能太亲和不能太主动,合作方奢侈品大牌居多,势力又刻薄,你一热情就暴露了你——是个新手!没有品牌愿意冒这个险,砸钱去培养一个新人。

后来有很长一段时间,我很沉默,不爱说话,害怕社交。怕的就是我一张口,就暴露了“初学者”这个身份。遇到权威人士,望而却步;和比自己年长的同行出差,会自卑,觉得自己阅历尚浅不足齐肩;就连生活中想认识新朋友,都要犹豫好久不敢找话题去闲谈……再后来,流行一个名词“社交恐惧症”,说的就是我了吧。

我不想庸庸碌碌过这一生,不想每天看别人脸色活着,在做了很多个夜晚思想斗争之后,我决定做出改变——越级沟通,申请调换部门。挺幸运的,新领导对我满意,愿意接收我。新部门的工作气氛明显活跃一些,人事也简单许多,大家鼓励我多表达想法,他们愿意听到年轻人的声音,致使很多有意思的创想都得以顺利落地,我一点一点找回了最初的自信。

未来,我们会遇到形形色色的人,成长背景不同、性格不同、目标不同、三观不同,真的不可能让自己在每个过客心中都扮演着“重要的角色”。随着年纪的增长,我们必须学会了解和应对我们并不愿意花费时间追求的事物和暂时同行的人。我们需要掌控很多“不相关”,舒服地应对这些“不相关”,比如从纯粹为了经历一件事而去做事开始,享受那项活动,而不去担心它的结果;承认你的存在,而不去担心你的影响。当你专注当下而不需要解决或证明什么的时候,当你感受简简单单、漫无目的互动带来的快乐的时候,人生就会豁达许多。

漫长的人生中,我们一定会对某些人某些事非常重要,同样,也会对其他“不相关”没那么重要,关键在于,放宽心,可以打心底里接受自己没那么重要。人间百味,浅尝就好。