“我让你出差这些天你到底在干什么?”老板问我。我低着头不说话。

“我让你去出趟差,生活用品不带,项目资料不用心记,接触的人你没记住,我要你干什么?你回答我!”他很生气。

“我这次去您没告诉我……”我不觉得委屈,只觉得自己做错了,抬不起头。“没告诉你什么?你多大的人了?你不懂不会问吗?啊?这个项目我自己做了这么长时间,第一次出差就带着你你不知道为什么吗?”说实话我真没想过。“愣着干嘛?滚出去!”我回到了自己的工位。

对啊,我年龄还小,没有人会特别在意我,我是被老板招进公司的,一个项目跟下来却让人失望,生气还算温柔的吧。

因为什么资料都没有,所以开始扒回忆,出差出去有哪些人,项目资料准备了多少,和当地招呼过了多大范围,需要做多久的时间预算才可以慢慢压进项目才可以盈利……

什么都做不好,至少要做好记录吧……

“你不懂要问!”脑子里一直回荡这句话。

对啊,我没懂,但是没问,一句都没问。

不怪他生气,要是我我也生气。

我敲敲门走进去:“我把昨天记得的资料和人际都理出来了,您要不要看一下?”

“不用了,你记得流程,下次记得这样做就好了。”他没抬头,示意我出去。

我失误了,最大的失误。

“这个怎么回事?这个公关怎么弄的?现在人下班了吗?没有的话马上解决一下吧明天要开会了。”我问市场部的副部长。“应该是申元做的吧。”她有点犹豫,瞟了我好几眼。“他最近状态很不好吗?工作了多少年的人,为什么能把工作做成这个样子?不像话得很。”“还没下班,我现在叫他过来。”人跑过来一脸无辜“怎么了?”“这个是你做的?怎么做的?明天就要开会了你让我今天怎么跟上面报?”他争论说自己没做过这种项目,说不会很正常。“你最近家里有事吗?”他愣怔了一下“我女儿最近生病了,有点担心。”我叹口气:“申哥,你看,你们家你是顶梁柱吧?只有你在工作对吧?那么你的妻儿可能接受你失业吗?女儿生病了可以去看医生可以早点下班陪女儿,但你把项目做成这样你让我怎么给上面答复?我不怕挨骂我怕你失业。老板最近烦心事多,我真的不看你的项目你明天就去开会,你说老板会怎么对待你?会怎么对待我?不懂那就跟人讲啊,总不能因为女儿生病了你就把工作做成这个样子吧?”

“好我现在拿回去返工。”

那天以后,公司里每个项目,本地的,近地的外地的我都会想着记一下基本资料。

不懂,就问啊。

“马上要做自媒体平台,你把最后的步骤了解一下,然后看一下我们能用什么方法导入系统。”老板跟我讲。“可是我不会啊,我没做过自媒体。”我有点诧异。“我自己做企业我做过吗?我规避风险我做过吗?不会那就学啊,不然我要你干嘛?”说完他就走了。

我开始翻我的朋友圈,应该有人做这个吧……

多学点东西不是坏事

他折回来:“把我给你的资料写几份软文,传给我,过了我这关就给公关,让他们执行。”“好”

“你没想过换一份工作吗?”闺蜜问我。“我足够忠诚,我当初一分钱没有最难的时候老板给我日结工资让我有饭吃,我什么都不懂他安排我到下属公司做基本的准备工作,慢慢提上来跟着他干,他虽然时常会生气会骂人,但是一直都在教我东西,别的公司我也呆过,那些笑脸背后藏着什么,你并不知道。我还是这样活下去吧,直白一点,清晰一点。”

“公关部的文案什么时候做完?”“报上来说大概还要等三四天。”“你自己去写,不要让公关的人负责了。”“我没写过这些文案。”“学。”

我就是在这种一遍遍“刁难”中成长,在一遍遍磨练中锻造。

这是有人愿意教,有人愿意上心对我,我感激不尽。

不懂,那就问

不会,那就学

这种事情没有人会一遍一遍告诉你你要问,你要学。

职场里、婚姻里、学校里,都是如此,不学不问,就会被淘汰。职场里我也不愿意教新人,总觉得一点都不懂,不问也不学,很浪费时间。婚姻里我身边的人不会是新人,我自己又不急,学校里我又不跟人接触太多,不喜欢教别人什么。

所以我想对每个人说一句,不管你在哪里,不管你什么身份,学习是永无止境的,你不懂要问,不会要学。