原创|作者|网络笔名:清风徐来

“悠悠岁月,欲说当年好困惑”,今天听的毛阿敏《渴望》这首歌,让我真是潸然泪下。人生职场的生涯失落,真是可以用这句歌词总结:“谁能告诉我,是对或者是错”。

职场残酷,其实很多人是没发现。一旦你在35岁后再出来重新找工作就业,那可是一把心酸,无处哭诉。

中年人的心灵已经不脆弱,但屡遭挫折,又岂非不感慨?

我身边一个朋友,学中文专业,35岁后从一个企业的总监出来重新就业,本以为满怀的热情,怎么可能没企业要?最后问题来了,疯狂投简历,哪怕高低的岗位,哪怕工资比之前低一倍,都想去寻求面试的机会,结果,半年过去了,依然没有就业的机会。

每一次的面试上,都谈得挺好,结果,人家企业不要。

面对天天压迫的房租,生活吃饭,房贷成本,这下子真的醒了,社会真的是太无情。但哭诉,能怎么,日子还得自己过下去。

其实,社会就业压力大,大龄中年人就业危机感,早已经在几年前发生。创业给予机会多是年轻人,中年人更是力不从心。

我总结出几条《不要在35岁后重新就业》理由:

一、企业的本质,有点抗拒35岁中年人

其实很多企业招聘条件都明文,乃至政府公务员,表示招聘条件是30岁下,或者35岁下,这文字条件一出,投简历都被刷掉。机会又少了一大批。

二、年纪大,学东西已经不那么灵活

人不得不服老,岁月就是一把杀猪刀,默默地杀,默默地醒,却全然不知道,迷惘已经来临。难道中年人还会记忆力上的优势上吗?难道你对新技术,还能学得更快吗?那把冲劲,已经有点身体的不支持。

偶感庭前落花,是否发现眼前的光景,就是眼前的落花呢?

三、社会本身就业竞争大

中年人特别不适合基础岗位,唯有去争夺仅有寥寥无几的管理岗位。试问同一批年龄的这批中年人,如果都出来竞争,也是几百万,但实际的岗位已经很稀缺。到头来是狼多,肉少,自然竞争异常大,经常被刷掉。

面试官既重视你的资源,也重视你的前面经验的可用性。

四、自带的压力无穷大

哪个35岁的人,不是走过了10多年的职场,多少职场的风雨,人际关系,冷暖压力,不已经经历过一番又一番。然而这仅仅是外面,内在的就是自身的压力。家庭生活压力,支出压力,孩子压力……这些种种带来是可怕的心理压力。

是否发现,35岁以后的人,经常很难睡着,特别是失业的中年人。在看望这个世界,是离开这个城市,还是继续等待无穷竞争而找不到的工作机会?都是未知数,心里很没底,怎么不惊慌。

做好调整的准备:

35岁的中年人想再就业,一、找熟人,多介绍推荐,熟人是了解你,知道你的能力长短,避免陌生面试官很多下定论。甚至一些小细节,也给你一个刷掉的可能性;二、多学习,哪怕不想学,也得拼了信心去学,认知世界,但说真的,短期的学习能立刻改变现状,可能性还是很渺小;三、找找人脉,最好部署下自己的创业。这个世界再狠,也只有一个人不会对自己狠,那就是自己。

自己能救自己,自己能改变自己!

深夜黑黑的夜空,让我们这些35岁后的中年人,勉励吧……

卡耐基《人性的弱点》说到:人的快乐是来自内心的,而不是从外面获得寻求。而我们的自己自救,就是我们自己的内心和改变。