“共享”这个词现在已经非常普遍了，从共享单车，到共享汽车，甚至在当下的疫情期间，企业复工的时候都已经开始共享员工了，共享知识似乎并非不可能实现。但我看到这个问题的时候想起了一件事。
去年我走出校门，正式投身入社会参加工作。工作的不久我就开了一张大单，而这个时候的我才刚刚进入公司进入行业，什么东西都不懂，也不知道如何处理客户的问题。随后，是同事帮我跟进，解决问题，为公司创造收益，而我得到了新人王，我得到了当月销售冠军，我得到了一笔丰厚的奖金和提成，这也算是我人生自己赚的第一桶金，我很开心，这给予当时的我一份很大的自信。
当我看到这个问题的时候，我想起这件事，我只记得但是得整个过程中我很少参与进去，最多只是接待一下，和客户简单交谈一下，还并不是在讲业务方面的问题，而是业务之外的话题。现在想想，我觉得这一张单并不是我开，而是我的同事开的，虽然客户是我开发的，但我却没有解决客户任何的业务问题，我感觉我的工作和我的收入并不对等。如果当时我可以共享所有人的知识，那么我就可以独自处理客户的问题，完成工作，为公司创收，而不是仅仅做一些简单的接待工作。
但如果从这件事情中走出来，换个角度看问题，我选择不接受共享知识。我相信这样一句：真正的强者是驾驭力量而不是被力量控制，所以真正的智者是无数个日夜挑灯夜读，潜心研究，努力学习而成的，而不是一个共享知识的芯片就可成为智者。
而我要成为的是一个能力者，可以实实在在解决问题的能力者。而一个能力者不单单需要知识，更多的还需要运用知识的方式方法，我要学习的不仅仅只是专业知识，更多的还要学会如何运用知识，这样我才有解决问题的能力，这样我才配得上那么名誉和金钱。
