1) 艺术型 职业兴趣倾向的人,通常具备以下特征:

•具有丰富的想象力和很强的创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果;

•对美的事物有敏锐的直觉,具有一定的艺术才能和个性,喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的个性,实现自身的价值;

•做事理想化,凭直觉对事物做出判断,追求完美,不重实际;

•个性热情、冲动,善于表达,感情丰富、敏感,容易情绪化;

•喜欢自由自在、富有创意的工作环境,乐于独立思考、创作,不喜欢受人支配。

适合艺术型人的工作环境:

•非常鼓励创意以及个人的表现能力;

•提供开发新产品与创造性解决问题的自由空间;

•鼓励感性与情绪的充分表达,不要求逻辑形式;

•需要具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉。

可以优先考虑的职业:

装潢设计师、 演员、 导演、 主持人、 化妆师、 摄影师、 作家等

2) 传统型 职业兴趣倾向的人,通常具备以下特征:

•个性保守谨慎,尊重权威和规章制度,喜欢按部就班地办事;

•工作踏实,忠诚可靠,遵守纪律,自我控制能力强,喜欢有秩序的、安稳的生活;

•喜欢关注实际和细节情况,做事认真仔细,讲求精确,有秩序,有效率,有责任感;

•习惯接受他人指挥和领导,愿意执行上级命令,乐于配合和服从,不习惯于自己对事情做出判断和决策,不喜欢改变、创新和冒险。

适合传统型人的工作环境:

•注重组织与规划,需要注意细节、精确度,职责明确,条理清晰,高度有序;

•需要对数字、资料等进行明确、有序和系统化的整理;

•需要运用到数字与人事行政的能力。

可以优先考虑的职业:

审计专员、 财务会计/出纳、 图书管理员、 会计核算专员、 预算分析师、 打字员、 秘书/助理、 快递业务员、 档案资料管理员等

3) 社会型 职业兴趣倾向的人,通常具备以下特征:

•关心社会的公平和正义,往往有较强的社会责任感和人道主义倾向;

•对人慷慨、仁慈,喜欢倾听和关心别人,能敏锐察觉别人的感受;

•个性温暖、友善,乐于助人,善言谈,能与周围的人融洽的相处,令人信服;

•在团体中,乐于与人合作,有责任感,不爱竞争;

•喜欢从事与人接触的活动,关心人胜于关心物。

适合社会型人的工作环境:

•鼓励人和人之间的和谐相待、互相帮助、和睦相处;

•充满了有教无类的经验指导与交流、心理的沟通、灵性的扶持等,如提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等;

•强调人类的核心价值,如理想、仁慈、友善和慷慨等。

可以优先考虑的职业:

大学教师、 中学教师、 小学教师、 心理咨询师、 客户关系管理员、 公务员、 外科医生、 护士、 高校辅导员等

其它类型的解释

1) 研究型

研究型职业兴趣倾向的人,通常具备以下特征:

•擅长对各种现象进行观察、分析、判断和推理,喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关的活动;

•是思想家而非实干家,抽象思维能力强,头脑聪明,思考理性、有逻辑,但有时不愿动手;

•关注如何创造性的解决问题,能提出新的想法和策略,而不愿循规蹈矩;

•求知欲强,知识渊博,有学识才能,但较不喜欢领导和竞争;

•个性独立、温和、谨慎、保守、内向。

可以优先考虑的职业:

临床研究员、 软件工程师、 电子技术研发工程师、 课程设计与开发人员等

2) 企业型

企业型职业兴趣倾向的人,通常具备以下特征:

•精力充沛,自信,个性外向积极、有冲劲,热情洋溢,富于冒险,喜爱竞争,支配欲强;

•社交能力强,特别善于沟通协调,具有领导才能,能够影响、说服他人共同达到组织或个人的目标;

•做事有组织、有计划,喜欢立刻采取行动,有时比较武断;

•为人务实,喜欢追求权力、财富和地位,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

可以优先考虑的职业:

项目经理、 房地产销售/售楼员、 职业经理人、 律师、 拍卖师等

3) 实际型

实际型职业兴趣倾向的人,通常具备以下特征:

•动作敏捷,做事手脚灵活,具有较强的动手能力和动作协调能力;

•很现实,重视物质,不是理想主义者,追求安定、舒适的生活,重视现在胜于重视未来;

•不善言辞,喜欢用实际行动代替言语表达,不擅长与人交际;

•情绪稳定,忍耐力强,给人的印象是诚实、谦和、节俭、脚踏实地。

•思想较保守,对新鲜事物不太感兴趣,情感体验也不太丰富;

•喜爱具体明确、需要动手操作的工作环境,对需要技术、体力的活动表现出浓厚的兴趣,较不喜欢需要社交、与人接触的活动。

可以优先考虑的职业:

录音师、 建筑制图员/制图员、 厨师、 水利水电建筑工程师、 水处理工程师、 硬件工程师等

下一步行动建议

1)给艺术型人的职业发展建议:

•在职业发展过程中,可以充分发挥自己的艺术、直觉、想象和创造能力,发挥自己勤于自我反省的特长;

•注意进一步增强自己处理实际事务的能力。

2)给传统型人的职业发展建议:

•在职业发展过程中,可以发挥自己友善、自我控制强、工作细致且有毅力的优势;

•注意提高自己的创新和灵活应变的能力及处理复杂事情的能力等。

3)给社会型人的职业发展建议:

•在职业发展过程中,可以充分发挥自己人际交往方面的能力、在团队或集体活动中积极主动地扮演组织协调者;

•注意在工作中通过有意识的锻炼增强自己独立工作的能力。

对于自己感兴趣和适合的职业,你可以通过职业解读来了解更多的相关信息。

你还可以通过学习一些课程、阅读一些书籍或资料,来了解更多自我探索和职业选择的方法和技巧。

推荐课程: 《认识自我(一)》、 《认识自我(二)》、 《认识自我(三)》、 《认识自我(四)》、 《自我探索之投射练习》、《了解职业(一)》、 《了解职业(二)(新)》、 《了解职业(三)》、 《生涯规划之职业探索》、 《生涯规划之职业探索(新)》、《大学生涯规划之职业定位》

推荐书籍:《哈佛职业生涯设计——哈佛职业生涯兴趣测验手册》、《哪种工作适合你:成功职业的自我测试》、《职场色商》、《职业的选择:成功规划你的人生》、《抓住职场中的那条大鱼:职业选择与求职指南》