在参加训练营时,每期优秀学员名单出来后,作为点评天团的我们就要给优秀学员们写颁奖词。

这个颁奖词不能太夸张,要符合人物性格,能够打动人心,团长说了最好能让他们看到后就会感动的痛哭流涕的那种。

我们一般的取材来源于学员平时在群里的互动情况,还有学员的作业推荐语、评论区、自我介绍等。为了使得这个人物更鲜活,我们有时候需要加微信聊天,了解他的心里路程及自己的真实想法。

这种情况下微信沟通氛围很重要,不能太直接,急切抛出自己的问题。彼此信任很重要,如果对方现在很忙那就先不要打扰,用中午和晚上对方有时间的时候再继续沟通。

沟通时需要做到小技巧“问答赞”。

就是当你提出一个问题时,对方给予回应后,你一定要赞一下。然后再继续下一个问题。

最核心的是这个“赞”,这个“赞”字可以构建和郑增强对方对我们的信任。

为什么呢?人都是社会性动物,我们都需要认同,我们真心得认同对方,谈话就能继续下去。

在“赞”时一定要走心,不可敷衍。

如何去赞美别人呢?

1、要具体

我们经常会听道别人说:哇你好帅,你好漂亮啊。你听完什么感觉,是不是有点敷衍。如果我们换成:你的眼睫毛真的很漂亮,显得你的眼睛好大啊,像个大明星。被赞的人可能会说哪有啊,但是她会不由自主的去看自己的眼睫毛。

对方做了一件很了不起的事,你不能就说哇你好厉害。我们得把他厉害在哪说出来,这种具体的符合事实的赞美,才会得到对方的肯定。

2、赞美别人看不到,但对方在意的事情

有的人考了很多证,每天都会自己做饭,在工作上很努力而且得到了老板的嘉奖,这些可能对其他人来说不值一提,但对他来说却是终身难忘的事情。我们把这些事情说出来,对方会觉得你是真心的赞美他。

以上的这些方法不管在什么时候都是可以用得上,当对方回答完我们的问题后,一定要及时的赞美。如果你真心的去赞美别人,站在他人的角度想的话,对方也会感觉到自己被尊重,会更愿意跟我们交谈,我们就能在双方愉悦的氛围里得到想要的信息。